- 加入者２名から導入でき、従業員だけでなく経営者も加入できます
※運営管理機関：あいおいニッセイ同和損保、資産管理機関：野村信託銀行 - 会社負担の掛金は“０円”でスタートし、途中で増やすこともできます
- 会社負担の掛金は福利厚生費として全額が損金算入できます
- 加入者が増えるほど、会社負担の社会保険料が軽減されます（最大のメリット！）
- 会社案内等に「退職金制度あり」と記載でき、採用面でも有利になります
- 中小企業退職金共済（中退共）や生命保険など、他の制度と併用が可能です
- 導入初期教育、継続教育は専任のファイナンシャルプランナーが実施します
- 投資教育を継続することで、お金の面で自立した人材を育成することができます
- 福利厚生制度の充実が図れるとともに効率的な資産形成に寄与できます
- 企業型ＤＣを導入している企業からの転職者の年金資産の受け皿になります
