Ｑ：導入事例を教えてください
Ａ：【埼玉県運送会社】従業員２０３名中６８名加入
　　　・社会保険料、初年度約１５０万円軽減
　　【茨城県建設会社】従業員１２名中８名加入
　　　・社会保険料、初年度約３６万円軽減
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Ｑ：導入までの期間はどのくらいかかりますか？
Ａ：制度設計から年金規約の申請、従業員さま向け
　　説明会等多くのステップがあるため、約６か月
　　かかります
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Ｑ：加入者が転職した場合の扱いは？
Ａ：転職先に企業型ＤＣがあればそのまま移換でき、
　　ない場合は個人型（iDeCo）に移換できます
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Ｑ：導入コストはどのくらいかかりますか？
Ａ：業界他社と比較して低コストで導入できます
　　詳しくはＺＯＯＭミーティングで説明します
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♧ＺＯＯＭミーティングは気軽にお申し込みください
１．退職金制度の現状と企業型ＤＣの位置づけ
２．企業型ＤＣの基本、制度運営のしくみ
３．３つの受給事由と受給可能年齢
４．離職や転職した場合の取扱い
５．掛金の拠出パターン
６．選択制のしくみ、掛金設定例
７．加入者のメリット、デメリット
８．導入企業のメリット、デメリット
９．導入効果例（年収別・拠出金額別）
10．個人型（iDeCo）とのちがい
11．おもな留意点
12．導入事例
13．導入までのスケジュール、必要書類等
14．商品ラインナップ
15．加入者向けサポートメニュー
16．加入者向け初期教育・継続教育
17．初期費用とランニングコスト
18．質疑応答

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　　基本からメリット・デメリットを分かりやすく
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　※詳細は「最新情報・お知らせ一覧」を参照ください
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